罗恩立

发布者:社会与公共管理学院作者:摄影:来源:社会学院发布时间:2015-07-16浏览次数:3768

 

 

罗恩立 副教授

性别:男

所属部门:公共管理系

学科领域:劳动与社会保障、人口学、社会政策与社会管理

电子邮件: elluo@ecust.edu.cn


【教授课程】

本科: 社会保障理论、社会政策分析、社会福利与社会救助、劳动与社会保障专业英语

研究生:劳动、就业与社会保险


【简历/背景】

2008-----今,华东理工大学社会与公共管理学院公共管理系,讲师、副教授

20136月——20148月,加拿大英属哥伦比亚大学(University of British Columbia)社会学系访问教授

2007-----2012年,复旦大学社会发展与公共政策学院(人口研究所),获社会政策与社会管理学博士学位

20055月——20066月,加拿大萨斯卡彻温大学(University of Saskatchewan)经济学系访问学者

2000-----2007年,华东理工大学人文科学研究院,讲师

1997-----2000年,东北师范大学经济与社会发展研究所,获法学硕士学位

1993-----1997年,东北师范大学政法学院,获法学学士学位


【研究方向】

劳动、就业与工作;社会保障;人口学;社区参与和社会融合 

【研究项目】

1、家庭化迁移与新生代流动女性就业能力研究,国家社科基金一般项目,编号:18BRK0412018-2021年,主持人 (在研)

2、我国退役运动员就业能力问题研究,国家社科基金重点项目(国家体育总局:完善我国退役运动员保障问题研究)子课题,2011-2012年,主持人 (已结项)

3、新生代农民工城市融入的社会支持机制研究——基于需要评估的方法,上海市哲学社会科学规划一般项目,立项编号:2010BSH0032010-2012年,主持人 (已结项)

4、福利经济理论视野下的农民工就业能力提升机制及政策研究,教育部人文社科一般项目,编号:09YJC8400112009-2011年,主持人(已结项)

5、基于福利经济理论的农民工家庭城市融入问题研究——以上海市为例,中央高校基本科研业务经费项目,2009-2012年,主持人 (已结项)


【研究成果】

1、罗恩立:社区公共文化服务机构的社会联结功能构建研究———以加拿大温哥华市社区中心为例[J].华东理工大学学报,20173

2、罗恩立《福利经济理论视野下农民工就业能力提升机制研究》 专著 华东理工大学出版社,2015

3、罗恩立.就业能力对新生代农民工城市融入的影响分析---以上海市为例[J].现代经济探讨,201212

4、罗恩立.就业能力对农民工城市居留意愿的影响分析---以上海市为例[J]. 城市问题,20127

5、罗恩立.西方就业能力理论演变轨迹与最新进展[J].经济问题探索,201111

6、罗恩立.新生代农民工就业能力问题初探——一个分析的框架[J].经济问题探索,20103

7、罗恩立、王桂新.中国城市外来人口的就业能力及影响因素[J].现代经济探讨,20103

8、罗恩立.新生代农民工的就业能力研究[J].中国人力资源开发,20102

9、罗恩立.英国青年就业新政的政策路径、制度设计及对我国的启示—以提升可雇佣能力为导向[J].兰州学刊,20101

10、罗恩立.新生代农民工就业能力的评价指标体系研究[J].华东理工大学学报社科版,20101

11、罗恩立.上海市外来农民工社会融合现状调查研究[J].华东理工大学学报社科版,20073