华东理工大学社会与公共管理学院教学与科研激励条例

    为提高我院发展对学校的贡献率，调动全体教师的教学、科研积极性，进一步搞好学科建设，经院教代会、党政联席会议讨论，院学术委员决定，特制定本院教学与科研激励条例。

一、奖励对象

   本院全体在岗教职员工。

二、资金筹措

   由学院筹集经费，用于院教学与科研奖励和补贴。

三、论文奖励

1、以第一作者在《中国社会科学》上发表的本学科专业论文（8000字以上），奖励作者10000元；

2、以第一作者在《社会学研究》、《管理学研究》、《经济研究》、《法学研究》、《人口研究》、《心理学研究》等发表的本学科专业论文，奖励作者3000元；

3、以第一作者在“中文社会科学引文索引（CSSCI）来源期刊”发表的本学科专业论文，奖励作者1000元；

4、以第一作者在《新华文摘》转载的本学科本专业论文（3000字以上），奖励作者5000元；

5、以第一作者在《中国社会科学文摘》转载的本学科本专业论文（4000字以上）奖励作者5000元；

6、以第一作者在国际SSCI专业刊物上发表的本学科论文，奖励作者5000元；

7、以第一作者在《中国人民大学复印资料》转载本学科专业论文，奖励作者1000元；

8、以第一作者发表在上述期刊杂志上的本专业论文，如若被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》、《中国人民大学复印资料》等转载，进行分类奖励；

9、个人出版的本学科专著（必须是“著”），20万字以上，每部奖励4000元；20万字以下，奖励2000元。合作的著作，奖励第一作者，20万字以上奖励1000元；20万字以下不再奖励；

11、以第一作者编著或主编出版的本学科专业教材，每部奖励1000元。

四、获奖成果奖励

1、以第一人次（含独立）获教育部人文社会科学优秀成果奖、上海市哲学社会科学优秀成果奖、邓小平理论研究和宣传优秀成果奖的，一等奖奖励10000元，二等奖奖励5000元，三等奖奖励3000元；

2、以第一主持人获国家级社会科学优秀成果奖和优秀教学成果奖的，一等奖奖励20000元，二等奖奖励10000元，三等奖奖励5000元。

五、科研项目奖励

1、本条例所称的科研项目，仅限于国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学规划课题及重大课题项目、上海市哲学社会科学规划课题项目，及上述种类所含的青年基金项目。其他不在本奖励范围内；

2、以第一主持人获国家社会科学基金项目及青年基金项目者，奖励项目经费的10%（不含配套经费），最高奖励10000元；

3、以第一主持人获得教育部规划课题、上海市哲学社会科学规划课题项目者，包括青年基金项目，奖励项目经费的10%（不含配套经费），最高奖励10000元；

4、以第一主持人获国家社会科学基金、教育部规划项目重大招标课题者，奖励50000元。

六、申报博士学位授权点并获得博士学位授予权的学科点，奖励50000元。

七、专业课教学年测评平均分95以上的奖励500元；首开新课年测评分85分以上的奖励500元。

八、获得国家精品课程的（我院主持），奖励30000元。

九、获得上海市精品课程的（我院主持），奖励10000元。

十、学院行政及后勤管理人员，经过考核，按1/3的比例设年度管理工作奖。

十一、鼓励各系自主开展活动，一些大型活动（如系十年大庆等），学院将予以一万元资助。

十二、为学校和学院发展做出贡献的其他个案的奖励，以“个案处理、党政会议同意、院学术委员会决定”的办法实施。

十三、本条例于2008年1月1日开始实施。以往制定的相关制度如若与本条例发生冲突，以本条例为准。

十四、本条例的最高解释权在院党政与学术委员会联席会议。

                                         社会与公共管理学院

                                            二〇〇八年六月